L'employeur doit non seulement verser un salaire à l'employé mais aussi lui rembourser les dépenses qu'il engage pour se nourrir pendant le travail, pour se déplacer de son lieu de résidence à son lieu de travail et vice versa et pour accomplir certaines tâches lorsqu'il est en voyage d'affaires (art. 130 de la loi).

除了工资，雇主还必须补偿工作期间的食品费用、往返于工作地点的交通费和出行某些工作和任时所发生的费用（《业法》第130条）。

Le titulaire actuel est chargé du Myanmar, dont il s'occupe maintenant à plein temps, passe près de 50 % de son temps sur la route avec l'Envoyé spécial désigné, et doit se concentrer au bureau sur l'appui que le Siège doit fournir à l'Envoyé spécial - par exemple rédiger des notes à l'intention du Secrétaire général et des rapports destinés à l'Assemblée générale et au Conseil de sécurité.

目前，任此职的干是缅主管干，这已成为一项专职工作，而且他将近50％的时间用于与任命的特使一道在这一区域出，其剩下的办时间主要用于支助任命的特使在总部的工作，如，编制给秘书长的说明以及给大会和安全理会的报告。