Trop souvent, la question est mise au rancart et perd toute pertinence pour la prise de décisions à un niveau élevé ou bien le spécialiste de la question n'a pas le rang voulu pour réaliser les objectifs fixés en la matière.

性别公正问题往往被搁置一得与高层策无关，专作人员级别不够，难以实现各项目标。