D'où la nécessité d'adopter une politique moderne et des dispositions administratives qui permettent de remédier aux disparités et aux incohérences d'ordres institutionnel et organisationnel.
D'où la nécessité d'adopter une politique moderne et de prendre des dispositions administratives qui permettent de supprimer les disparités ou incohérences d'ordres institutionnel et organisationnel.
Certaines de ces organisations sont conscientes du hiatus qui existe entre leurs besoins dans le domaine de la gestion des ressources humaines et les systèmes de gestion de données qui ont été mis au point.