surreprésenté

Que fait-on lorsqu'il se présente un candidat provenant d'un pays surreprésenté?

在有些来自职人过多的家的人申请的情，取了何种行动？

Enfin, il est surreprésenté si ledit nombre dépasse la limite supérieure de la fourchette.

在整个秘书处内受聘担此种职位的人超过适当幅度上限的会员，属于“职人偏高”类别。

Enfin, il est « surreprésenté » si ledit nombre dépasse la limite supérieure de la fourchette. La catégorie dans laquelle les États Membres se rangent dépend d'un grand nombre de facteurs, dont les principaux sont la rotation du personnel, les modifications du barème des quotes-parts et l'évolution du nombre total des États Membres.

会员职人的变更受许多因素的影响，特别是工作人员的更替、分摊比额表的改变和会员总的变化。

Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale; et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.

“无人职”是指某会员没有担须按地域分配的职位；“职人偏低”是指担此类职位的人低于适当幅度的限；“职人在幅度以内”是指担此类职位的人在适当幅度的上限与限之间；“职人偏高”是指担此类职位的人超过适当幅度的上限。

Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale, et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.

会员没有就按地域分配的职位，则为无人职；就这类职位的人低于适当幅度的限，则为职人偏低；就这类职位的人在适当幅度的上限之间，则为在幅度之内；就这类职位的人超过适当幅度的上限，则为职人偏高。

Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale; et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.

“无人职”是指某会员没有担须按地域分配的职位；“职人偏低”是指担此类职位的人低于适当幅度的限；“职人在幅度以内”是指担此类职位的人在适当幅度的上限与限之间；“职人偏高”是指担此类职位的人超过适当幅度的上限。